1、负责参与及协助设计总监、完成每季度、新产品企划方案；
2、负责结合公司产品定位风格，收集流行资讯和市场调研；
3、负责根据产品结构，完成产品系列开发，确保系列款式的合理性；
4、负责根据设计方案和设计构思，完成产品创意、设计工作；
5、负责按照产品企划方向和成本指标，合理开发产品、体现设计细节和卖点；
6、负责产品系列完整性，包括面料和辅料的应用和工艺的把握，饰品和成衣的配搭；
7、负责完成款式设计工作的落实，与板师密切沟通、调整打版工作的跟进及版型需求；
8、负责设计图稿及设计版单的标注、批注、粘贴色样及要求完整性、参与日常审版工作；
9、完成上级领导交办的其他工作；


任职要求：
1、2年以上童装服装设计工作经验，有丰富的欧美精品2-15岁童装经验者优先；
2、熟悉样板开发制作流程，能独立完成搭配和样板跟进工作；
3、熟悉童装面、辅料的品种特性，印绣花工艺、材质及工艺、版型，对服装、服饰国际流行趋势敏感，具备敏锐的市场触觉，
并能根据市场需求和品牌风格进行创意优秀的设计；
4、熟悉童装尺码，懂立体裁剪，有会做手工花的工艺；
5、熟悉绘图，有原创设计能力，熟练操作PhotoShop 、Cordraw 、 AI等设计软件，具有优秀的手绘功底，多方面的艺术触觉；
6、了解童装市场，对面辅料有敏锐的创新性，掌握流行趋势独立开发设计经验；
7、掌握服饰基本知识（色彩、搭配、面料）良好的审美能力和色彩搭配能力，较高的审美水平及独立设计能力，敏锐的时尚感；
8、良好的沟通协调能力，执行力强，抗压能力强；
9、有品牌时尚童装经验者优先录用。




【我们需要你能】：
充分发挥你的审美和想象力，根据企划元素，与部门同事充分沟通，设计出服装款式及所需要的图案、花型。


【我们希望你是】：
具有铁柱磨成针的毅力与耐心，具有玲珑七巧心能get中当季风格的精髓并通过图案体现出来；能玩转AI，
如果你还会PS、CDR也不错喔，如果你对印绣花工艺有所了解，简直不能更棒了~！！


期待与你相遇！！“_”




福利待遇：
1、单休工作制（周日休息）；
2、试用期1-3个月（能力优秀者可提前转正）；
3、优秀员工转正后可申请购买社保；
4、员工享有法定节假日以及年休假、婚假、产假等；
5、每逢员工生日、入司周年庆、传统节日等特殊节日，公司经常发放贴心的节日礼品；
6、按照国家法定节假日带薪休假；
7、极具诱惑的薪酬待遇+提成比例（行业平均线上），有能者直接谈价
8、公司组织相关主题的培训（企业文化、规章制度、工作技能、操作流程、员工心态、
中高层管理外部培训、外聘专业讲师进行其他培训等）；
9、公司为表现特别优秀者提供专业培训；
10、福利待遇：底薪＋全勤奖+业务提成/项目奖金＋年终奖＋11.5天带薪年假／年，
11、每月组织1次员工活动（如：爬山、游泳、聚餐、K歌、健身房运动等）；
每年组织2次大型旅游，分别为春季旅游、秋季旅游（活动范围：省内外）